Anar al contingut
CAVAL Home
  • Start Over
  • El teu compte
  • Tancar la sessió
  • Iniciar sessió
  • Idioma
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
Avançada
  • Psychology of union-management...
  • Citar
  • Enviar aquest missatge de text
  • Enviar per correu electrònic aquest
  • Imprimir
  • Exportar registre
    • Exportar a RefWorks
    • Exportar a EndNoteWeb
    • Exportar a EndNote
  • Afegir a favorits
  • Enllaç permanent
Psychology of union-management relations /

Psychology of union-management relations /

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: Stagner, Ross, 1909-
Altres autors: Rosen, Hjalmar, 1922-
Format: Llibre
Idioma:English
Publicat: Belmont, Calif., : Wadsworth Pub. Co., [1965].
Col·lecció:Behavioral science in industry series
Matèries:
Industrial relations.
  • Fons
  • Descripció
  • Visualització del personal
Descripció
Descripció física:vii, 147 p. : illus. ; 22 cm.
Bibliografia:Bibliography: p. [135]-140.

Ítems similars

  • Prospects for labour-management co-operation in the enterprise : regional joint seminar, Paris, 24th-27th October, 1972 : final report.
    Publicat: (1974)
  • The Control of work /
    Publicat: (1979)
  • Social values and industrial relations : a study of fairness and equality /
    per: Hyman, Richard
    Publicat: (1975)
  • Employers' organisations and industrial relations in Asia : record of proceedings of, and documents submitted to, a Regional Technical Seminar on Industrial Relations for Employers' Organisations in Asian Countries, Jakarta, November 1974.
    Publicat: (1975)
  • Transnational industrial relations : the impact of multi-national corporations and economic regionalism on industrial relations /
    Publicat: (1972)
  • Home
  • About Us
    • Contact Us
    • News
    • Governance
    • Photo Gallery
  • Solutions
    • FOLIO + ReShare
    • Storage and Archives
    • Shelf-Ready Services
    • Cataloguing and Metadata
    • Language Resources
    • Digital Platforms
  • Member Services
    • Member Benefits
    • Our Members
    • Shared Collection
    • Reciprocal Borrowing
    • Mentoring Program
    • CAVAL card

Contact Us

4 Park Drive

Bundoora, Victoria, 3083

Australia

T +61 3 9450 5500

Email: caval@caval.edu.au

Twitter Facebook LinkedIn

  • Privacy and Disclaimer
  • Site Map