Fringe benefits : wages or social obligation? An analysis with historical perspectives from paid vacations.

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: Allen, Donna
Формат: Книга
Мова:English
Опубліковано: Ithaca, N.Y. : Cornell University, 1964.
Серія:Cornell studies in industrial and labor relations ; vol.13
Предмети:
LEADER 00928nam a22002171 4500
001 c000355733
003 CARM
005 00000000000000.0
008 851029s1964 nyu 0 eng d
019 1 |a 58086483  |z 12416950  |z 41711917  |z 4019679  |5 LACONCORD2021 
035 |a (OCoLC)231925  |5 LACONCORD2021 
100 1 |a Allen, Donna. 
245 1 0 |a Fringe benefits :  |b wages or social obligation? An analysis with historical perspectives from paid vacations. 
260 |a Ithaca, N.Y. :  |b Cornell University,  |c 1964. 
490 0 |a Cornell studies in industrial and labor relations ;  |v vol.13 
650 0 |a Vacations, Employees  |z United States. 
650 0 |a Employee fringe benefits. 
852 8 |b CARM  |h A1:AM23F0  |i C10176  |p 0431705  |f BK 
082 0 4 |a 331.255 
999 f f |i 3f03aa24-108d-5aad-9c14-bf52e289ff0d  |s 76b22bd6-0ce2-5830-84bb-50f95bf7c84e 
952 f f |p Can circulate  |a CAVAL  |b CAVAL  |c CAVAL  |d CARM 1 Store  |e C10176  |f A1:AM23F0  |h Other scheme  |i book  |m 0431705