An empirical study of absence rates : labour-leisure choice, work discipline and workgroup norms /

Explains voluntary absence behaviour by using a cross-national data set for predicting self-respected employee absence rates. Provides a basis for efficiency wage theory and concludes that wage effects on absence are too small to warrant wage increases for the sole purpose of reducing absence.

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: Drago, Robert
Співавтор: National Institute of Labour Studies (Australia)
Інші автори: Wooden, Mark
Формат: Книга
Мова:English
Опубліковано: [Bedford Park, S. Aust.] : National Institute of Labour Studies, 1988.
Серія:Working paper series (National Institute of Labour Studies (Australia)) ; no. 103.
Предмети:

CARM 1 Store

Детальна інфо про примірники із CARM 1 Store
Примірник 1 Доступно  Розмістити замовлення